Совсем недавно опубликовал свою новую книгу «Предиктивный интеллект: как мозг, лидеры и команды ориентируются в условиях неопределённости».
Книга находится на пересечении нейронаук, психологии, организационной психологии, искусственного интеллекта, неопределённости и адаптации. В её основе лежит простой, но всё более важный вопрос: как люди, руководители и организации принимают решения в условиях, когда информации всегда недостаточно?
Человек постоянно строит внутренние модели реальности, формирует ожидания, действует на основании неполной информации и корректирует свои представления, когда реальность расходится с прогнозом. Руководители делают то же самое профессионально, а организации закрепляют эти процессы в стратегиях, прогнозах, правилах, системах мотивации и принятия решений. Сегодня частью этой системы становится искусственный интеллект.
В книге рассматриваются предиктивная обработка информации и ошибка предсказания, экспертность и когнитивные искажения, неопределённость и управленческие решения, взаимодействие человека и ИИ, зависимость от ИИ и чрезмерное доверие к нему, психологическая безопасность, организационное обучение и формирование адаптивных организаций.
Одна из центральных идей книги заключается в том, что интеллект — это не только способность делать точные прогнозы. Предиктивный интеллект — это способность создавать полезные модели, учитывать неопределённость, замечать, когда эти модели перестают работать, и пересматривать их, не теряя способности действовать.
В заключительных главах внимание переносится от индивидуального мышления к организационной адаптации. Предлагаются практические подходы к улучшению качества решений, сохранению человеческой ответственности при использовании ИИ и превращению ошибок предсказания в источник обучения.
Книга доступна для бесплатного скачивания.
PDF бесплатно: Скачать The Predictive Intelligence
Цитирование: Begoyan, A.N. (2026). The Predictive Intelligence: How Brains, Leaders, and Teams Navigate Uncertainty. Hilfmann Press, 2026